Grupo Castilla ha dado un significativo paso adelante en su estrategia de crecimiento al anunciar la incorporación de BeUp, una reconocida consultora especializada en liderazgo, cultura y talento. Fundada en 2011 por las destacadas profesionales Pilar Jericó y Marta Romo, BeUp se ha establecido como un socio estratégico esencial para aproximadamente el 70% de las empresas que forman parte del IBEX 35, incluyendo gigantes corporativos como Acciona, BBVA y Endesa. Este movimiento no solo refuerza la posición de Grupo Castilla en un sector donde la competencia por el talento y la formación de culturas organizativas fuertes son cada vez más cruciales, sino que también amplía su proyección en el ámbito internacional.
Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, destaca la importancia de esta integración en el actual contexto de transformación digital y la irrupción de la inteligencia artificial en el entorno laboral. «La gestión de este reto cultural es vital; una deuda cultural no gestionada puede implicar riesgos y costes que superen los beneficios esperados», advierte. Con la incorporación de BeUp, Grupo Castilla expande su enfoque integral en recursos humanos, permitiéndole acompañar a las empresas en la redefinición de sus modelos de liderazgo y cultura organizativa.
Por su parte, Pilar Jericó, presidenta ejecutiva de BeUp, se muestra optimista respecto a esta nueva etapa, asegurando que la integración no afectará los valores que han guiado a la consultora desde su fundación. Jericó continúa liderando BeUp junto a Marta Romo, quien como consejera delegada enfatiza que esta unión potenciará significativamente su capacidad para ayudar a más organizaciones en momentos críticos de evolución.
Esta operación no solo fortalece la oferta de servicios de Grupo Castilla, sino que también se enmarca dentro de una estrategia de crecimiento inorgánico, una de las líneas con mayor potencial de la compañía. Javier Castilla, CFO del grupo, señala que se espera que esta incorporación impulse una facturación que superará los 4 millones de euros este año, contribuyendo al objetivo de alcanzar los 40 millones a nivel global.
Con una trayectoria de más de 40 años y 4.200 clientes, Grupo Castilla se consolida como un referente en gestión del talento, ofreciendo un enfoque que combina tecnología y conocimiento bajo el lema «El valor de las Personas». En su plan estratégico de 2026, la compañía prevé expandir su plantilla a 450 profesionales, consolidándose como uno de los líderes en el sector.
