La Inteligencia Artificial (IA) está emergiendo como un componente esencial en la transformación del mundo laboral, reformando la manera en que las empresas operan y aumentando su eficiencia. Según recientes estudios de McKinsey, el 72% de las organizaciones globales ya han implementado la IA en al menos una de sus funciones, un notable ascenso desde el 55% registrado en 2023.
A pesar de estos avances, el sector de Recursos Humanos (RRHH) parece avanzar a un ritmo más lento en comparación con otros campos. Solamente un 14% de los profesionales de RRHH utilizan la IA de manera regular, de acuerdo con datos del ‘Future of World Institute’. Esta discrepancia pone de manifiesto las ventajas que la IA podría ofrecer en ámbitos como la selección de personal, el análisis de talento y la gestión del bienestar, a pesar de estar frenada por barreras tales como la falta de políticas internas que aborden riesgos relacionados con la inexactitud de datos, la ciberseguridad y la protección de la privacidad.
Para abordar esta brecha, HR EXPO ha desarrollado un conjunto de ocho claves fundamentales encaminadas a facilitar la adopción efectiva de la IA en RRHH. Entre estas claves se encuentran el establecimiento de objetivos precisos, la inversión en formación para los empleados, y la promoción de una cultura empresarial que sea receptiva a la innovación. Un punto adicional importante es la automatización de tareas repetitivas, lo cual permite que los empleados pueden dedicar más tiempo a actividades estratégicas.
La próxima edición de HR EXPO, que se celebrará del 6 al 7 de noviembre en IFEMA MADRID, se centrará en la discusión de estos temas. Cristina Claveria Visa, directora ferial de HR EXPO 2024, destaca que la IA tiene el potencial de transformar el sector al mejorar la experiencia del empleado y promover la fidelización del talento.
Esta feria se realizará conjuntamente con ACCOUNTEX España, proporcionando a los asistentes una invaluable oportunidad para familiarizarse con las últimas tendencias en gestión empresarial, abarcando tanto finanzas como RRHH. HR EXPO contará con la colaboración de asociaciones clave y la participación de importantes expositores.
Es evidente que la IA desempeña un papel crucial en los negocios actuales, y mientras otros sectores avanzan rápidamente en su adopción, es esencial que RRHH también acelere su integración para no quedarse atrás en esta revolución tecnológica.
